LOKERINONE.COM - Informasi Lowongan Kerja Terupdate Medan November 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.lokerinone.com sumber informasi lowongan kerja Terupdate, terkini dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Wilmar Group Indonesia.

Wilmar Group Indonesia merupakan group terkemuka di Asia yang bergerak dibidang Agribisnis & Industri terkait.

Kami adalah pengolahan dan bisnis global terbesar untuk palm oil dan lauric oil.

Pemilik perkebunan kelapa sawit terbesar dan penghasil biodiesel terbesar di dunia, dengan wilayah perusahaan kami berada di Indonesia, Malaysia, China, India, dan Eropa. Wilmar Group didukung oleh sekitar 90.000 orang lebih tenaga kerja multinasional dibanyak Negara.

Saat ini, Wilmar Group Indonesia membuka lowongan kerja di Area Sumatera Utara dengan posisi berikut ini:

1. Staff Agronomi

Responsibilities:
Quailty audit di lapangan dan POM
Trial Produk dan kegiatan agronomi
Membuat Laporan dan presentasi quality audit serta trial

Requirements:
Lulusan S1 pertanian, khususnya Agronomi atau ilmu tanah
Mengusasi Analisi statistik dan perancanagan percobaan
Mampu membuat laporan yang terstruktur dan presentasi yang menarik
Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim
Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah
Teliti, ulet

2. Internal Auditor/Accounting

Responsibilities:
Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang, kebijakan perusahaan (KP, SOP, IM)
Mempersiapkan dan melaksanakan Rencana Kerja Audit Internal Tahunan
Memahami proses kerja di Estate/Kebun Kelapa Sawit/Pabrik Kelapa Sawit
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang operasional, keuangan,  sumber daya manusia dan kegiatan lainnya
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikannya kepada atasan
Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan.
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukan.
Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan
Mengembangkan langkah-langkah optimalisasi budget untuk memitigasi risiko bisnis
Mampu bekerja di dalam team
Siap di tempatkan di Sampit – Kalteng

Requirements:
D3 – S1 Akutansi, Komputer, Statistik, Pertanian, Perkebunan
Minim 1 tahun pengalaman dalam manajemen Audit/Accounting/Finance
Menguasai Aplikasi Komputer untuk Data Analisis

3. Admin Marketing

Requirements:
Pendidikan min S1
Pengalaman 1-2 Tahun sebagai Admin lebih diutamakan
Detail oriented
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel)
Terbiasa menggunakan System SAP akan menjadi point plus
Penempatan: Jakarta

4. Legal Officer

Responsibilities:
Create and Reviewing legal contracts, cooperation agreements, and other legal documents related to company needs
Represent company in handling any legal issue.
Mitigate company legal risk.
Support company and employee in related with legal case if any.
Provide legal opinions related to the legal and business aspects of the company.
Manage administration related to agreements, permits, assets, contracts and legality of the company.

Requirements:
At least a Bachelor’s degree in law
Minimum of 1 year of experience in law field
Having good knowledge in Indonesian Law, especially corporate/industrial law, legal procedure,  employment law, foreign and contract agreement
Familiar with drafting and handling license & permit
Having driving license SIM A/C
Willing to be place in Bitung

5. HR Officer

Job Descriptions:
Melaksanakan pemenuhan man power request dengan job posting, sortir CV , psikotes, interview, dsb.
Melaksanakan perkerjaan administrasi rekrutmen seperti update database pelamar, laporan acceptance rate, dsb.
Melaksanakan pekerjaan administrasi untuk karyawan baru, seperti pembuatan kontrak hingga on boarding karyawan baru

Requirements:
Min. S1 dari jurusan Psikologi
Menguasai alat – alat tes psikologi dan teknik interview
Memiliki pengalaman di bidang yang sama, maksimal 2 tahun (diutamakan)
Fresh Graduate dipersilakan melamar
Bersedia untuk penempatan Serang

6. GIS Programmer

Responsibilities:
Identify & developed application base on predefined business requirements.
Designs, custom develops, codes, and test complex programs.
Responsible to complete assigned task by target date.
Managing Database Systems.
Providing Tech Support.
Handle integration of business process and procedure.
Maintain & handle trouble shooting bug fixing for developed application.
Create report to meet need of business.

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree of Computer Science / Information Technology/Earth Science.
Familiar with OOP.
Experience in NET, C#, JavaScript, Python
Experience in REST API.
Experience in SQL Query (SQL Server/PostgreSQL)
Experience in ArcGIS environment or other Geospatial tools libraries (Geoserver/GDAL/PostGIS etc) is a plus.
Experience spatial query is a plus.
Experience build GIS automation is a plus.
Experience frontend libraries such as ReactJS/VueJS is a plus.
Able to communicate in English actively is a must.
Fast learner, able to work independently, under pressure & deliver effectively as a team.
Placement: Jakarta

7. Junior & Senior Programmer

Responsibilities:
Identify & developed application base on predefined business requirements.
Designs, custom develops, codes, and test complex programs.
Responsible to complete assigned task by target date.
Managing Database Systems.
Providing Tech Support.
Handle integration of business process and procedure
Maintain & handle trouble shooting bug fixing for developed application
Create report to meet need of business
Placement: Jakarta

8. Helper

Deskripsi Pekerjaan:
Scan Data
Arsip Data

Persyaratan:
Pendidikan Minimal SMA sederajat
Mampu mengoperasikan komputer
Teliti
Bersedia Lembur
Penempatan di Office Medan

9. Foreman Utility

Job Descripition:
Melaksanakan dan melaporkan pengujian dan analisa di laboratorium seperti air
Melakukan pengelolaan dan kontrol terhadap Water Treatment Plant beserta distribusinya

Requirements:
Min. D3 dari jurusan Kimia, Analis Kimia, atau Teknik Kimia
Menguasai pengujian di laboratorium, analisa, beserta instrumennya
Memiliki pengalaman di bidang yang sama, maksimal 2 tahun (diutamakan)
Fresh Graduate dipersilakan melamar
Bersedia untuk penempatan Serang

10. Personalia & GA Staff

Responsibilities:
Mengelola dokumen dan administrasi terkait kepegawaian
Memelihara dan memperbarui data karyawan di sistem
Menangani isu-isu terkait hubungan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif
Mengelola data absensi dan lembur karyawan
Mengelola terkait dengan klaim-klaim dari karyawan (medical, dinas dsb)
Mengelola aset & fasilitas kantor

Requirements:
Gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, hukum atau bidang terkait
Pengalaman di bidang HR atau administrasi umum minimal 2-3 tahun (Pengalaman dibidang Developer / Property menjadi nilai tambah)
Memahami peraturan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku
Familiar dengan software HRIS dan alat manajemen karyawan
Mampu berinteraksi dengan berbagai pihak, termasuk karyawan dan manajemen
Bersedia ditempatkan di Sentul-Kabupaten Bogor

11. Foreman Produksi

Job Description:
Melaksanakan, mengontrol proses, serta hasil (dan mesin) produksi
Membuat laporan berkala hasil produksi
Menerapkan housekeeping dan sanitasi

Requirements:
Min. D3 dari jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro
Memahami tentang GMP, Food Safety, personal hygiene, dsb.
Memiliki pengalaman di bidang yang sama, maksimal 2 tahun (diutamakan)
Fresh Graduate dipersilakan melamar
Bersedia untuk penempatan Serang

12. Civil Staff

Requirements:
Pendidikan min. D3 / S1 Teknik Sipil
Pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Mampu mengoperasikan CAD
Menguasai prinsip teknik sipil, struktur dan konstruksi
Mampu mengoperasikan MIcrosoft Office
Bersedia bekerja di Bitung, Sulawesi Utara

13. HR Recruitment & Development Staff

Responsibilities:
Create job advertisements and promotional materials to attract potential candidates.
Report on hiring progress.
Conduct interview of HR using STAR method or BEI
Monitor man power fulfillment based on MPP budget.
Analyze job description of all position.
Prepare and maintain job description of all position.
Prepare and maintain employment agreement, probation & contract evaluation.
Prepare onboarding and offboarding
Maintain employee data and HR report.
Support HR administration (leave, presence, letters)

Requirements:
Bachelor degree in Psychology
At least 2 years of experience in recruitment & people development
Strong understanding and ability to administer psychological assessment tools and scoring.
Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
Willing to be pl.aced in Bitung – North Sulawesi

14. Administration Staff

Requirements:
Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
Memiliki kemampuan administrasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Sulawesi (wajib)

15. EHS

Requirements:
Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Mesin
Pria, usia Maksimal 30 tahun
Memahami dasar sistem pelaporan elektronik, pengendalian aspek lingkungan
Mengetahui dasar proteksi kebakaran dan operasional mesin pompa
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan team
Dapat berbahasa Inggris lisan & tulisan (nilai plus)
Penempatan: Jakarta

Close: 30 November 2024
Only shortlisted candidates will be contacted.

Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE

PENERBIT: PT LJL
WHATSAPP DIGITAL MARKETING: +62 831-9840-7189
LINK OFFICIAL SOCIAL MEDIA & GROUP: https://linktr.ee/lokershareinone
DONASI: https://saweria.co/lokershareinone

SELALU BACA WARNING DARI LOKERINONE.COM.

Baca Berita Terupdate berikut ini:

Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇