Saat ini, PT Tribersa (Grand Central Hotel) membuka lowongan kerja di kota Medan dengan posisi berikut ini:
Head HRD
Deskripsi Pekerjaan:
Mampu membentuk sebuah struktur perusahaan yang sistematis dan baik
Pendidikan minimal S1 Psikologi/ S1 Hukum/ S1 Manajemen SDM
Pengalaman minimal 10 tahun di divisi HR & GA atau 3 tahun pengalaman kerja dengan posisi yang sama (lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Industri Manufacture)
Memiliki leadership kuat dan mampu mengkoordinir tim
Keterampilan yang harus dimiliki: Negotiation skill, Communication Skill, Analytical Thinking, Problem Solving, Employee Relation.
Loyal, sigap, tegas, jujur, dan bertanggung jawab
Mampu merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
Mempunyai pengetahuan yang baik dan memahami tentang undang-undang ketenagakerjaan, BPJS dan hukum terkait lainnya di Indonesia
Memahami dan pengalaman dalam pengurusan legalitas-legalitas Perusahaan
Mahir mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Tugas dan tanggung jawab:
Merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
Bertanggungjawab dalam pengurusan legalitas-legalitas perusahaan
Mengkoordinir tim yang ada di bawahnya
Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE
General Manager Hotel
Kualifikasi:
Terampil dalam menganalisa dan mempresentasikan hasil kerjanya
Mampu memantau semua orang yang bekerja di bawahnya serta harus mampu menjadi mesin sumber daya, motivator, pengatur strategi perusahaan dan pemecah masalah dengan baik.
Kemampuan dalam memantau secara langsung dan tidak langsung semua bawahannya baik bawahan langsung atau bawahan yang ada kaitannya dengan departemen lain dalam perusahaan yang sama.
Berjiwa pemimpin
Memiliki keahlian komunikasi yang baik, secara vertikal atau pun horizontal
Mampu mengintegrasi semua pihak dengan baik agar semua pekerjaan berjalan lancar dan optimal
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
Maksimal usia 45 tahun
Mampu berbahasa Inggris secara aktif
Tugas dan Tanggungjawab:
Merencanakan dan mengendalikan kebijakan perusahaan sehingga semua elemen yang bekerja di hotel dapat bekerja secara maksimal
Membuat suatu perencanaan, menganalisis sampai mengimplementasikan semua kegiatan yang berkaitan dengan komersial perusahaan
Bertindak sebagai pemimpin sekaligus motivator yang dapat memberikan motivasi karyawan secara umum
Mengelola perusahaan agar sesuai dengan visi misi perusahaan dalam menjalankan segala aktivitas pentingnya
Mampu mengelola anggaran keuangan perusahaan secara cermat
Menetapkan proses dan standarisasi bisnis dengan baik
Mampu membuat keputusan penting yang berkaitan dengan bidang integrasi, aliansi, investasi dan juga penjualan
Memelihara segala hal yang berkaitan dengan pengetahuan professional dan teknis untuk melalui partisipasi dalam seminar pendidikan, peninjauan publikasi spesialis serta membangun jaringan pribadi, dan berpartisipasi dapat segala aspek terkait.
Mengambil bagian dalam seminar, rapat, konferensi dan kursus pelatihan
Mampu mengoordinasikan beragam upaya yang berkaitan dengan penetapan kebijakan dan sekaligus praktek pengadaan, pemasaran, produksi, layanan lapangan, serta layanan teknis.
Mengoordinasikan berbagai tindakan yang berkaitan dengan karyawan perusahaan
Membangun citra perusahaan dengan bekerja bersama pemerintah, pelanggan, organisasi, karyawan dan sekaligus masyarakat untuk mendukung praktek bisnis yang mumpuni dan beretika.
Mampu mempertahankan kualitas layanan dengan menetapkan dan penerapan standar organisasi yang baik
Jika anda berminat untuk memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan DAFTAR ONLINE
0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?