PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda / Duda Pegawai”, yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”.
Saat ini, PT Taspen (Persero) membuka lowongan kerja di kota Medan, Sumatera Utara untuk posisi
1. Branch Office Staff - Formasi Disabilitas
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 2.50
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 2.50
Semua jurusan yang dapat melamar
Administrasi, Bisnis, Ilmu Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Keuangan, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknologi Informasi
2. Actuary Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Aktuaria, Ilmu Aktuaria, Keuangan Matematika, Matematika, Matematika Aktuaria, Matematika Bisnis, Matematika Keuangan, Matematika Terapan, Pendidikan Matematika, Statistika, Statistika Aktuaria, Statistika Biomedis, Statistika Sosial
3. Strategic Business Development Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Statistika
4. Archive Management Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Kearsipan, Kearsipan Digital, Manajemen Informasi dan Dokumen, Manajemen Kearsipan, Manajemen Rekod dan Arsip
5. Human Capital Development Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Ilmu Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika
6. Compensation and Benefit Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Perpajakan, Sistem Informasi, Teknik Informatika
7. Corporate University Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Ilmu Psikologi, Kurikulum dan Teknologi Pendidikan, Pendidikan, Psikologi, Teknologi Informasi
8. Procurement Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Teknik Informatika, Teknik Informatika Dan Komputer, Teknik Sipil
9. Fixed Asset Management Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Teknik Sipil
10. Corporate Legal Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Ilmu Hukum
11. IT Planning and Budgeting Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Sistem Informatika, Sistem Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer
12. Budgeting and Accounting Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Akuntansi, Akuntansi Bisnis, Akuntansi dan Keuangan Internasional, Akuntansi dan Manajemen, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Keuangan dan Perbankan, Akuntansi Lembaga Keuangan Syariah, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Manajemen Pemerintahan, Akuntansi Manajerial, Akuntansi Niaga, Akuntansi Perbankan, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Sektor Publik (Pemerintahan), Akuntansi Sektor Publik (Swasta), Akuntansi Syari'ah, Akuntansi Syariah, Akuntansi Terapan, Ilmu Akuntansi, Informasi Akuntansi, Komputer Akuntansi, Lembaga Akuntansi dan Keuangan, Pendidikan Akuntansi, Pendidikan Profesi Akuntansi, Studi Akuntansi
13. Litigation and Advisory Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Ilmu Hukum
14. Investment Analysis Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Akuntansi, Ekonomi, Ekonomi Manajemen, Manajemen, Statistika
15. Direct and Alternative Investment Management Staff
Kualifikasi:
Diploma IV
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S1-Perguruan Tinggi
Minimum IPK: 3.00
Maksimum Usia: 30 Tahun
S2-Pasca Sarjana
Minimum IPK: 3.25
Maksimum Usia: 35 Tahun
Semua jurusan yang dapat melamar
Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Statistika
Warning: Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Pastikan lowongan pekerjaan di situs resminya atau pun social medianya yang valid.
0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?