PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada 17 April 1973, dimana 100% sahamnya dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia melalui Departemen Keuangan. Misi awal dan utama BAHANA adalah mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi.

Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia merupakan tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan:Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)

Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)

Saat ini, Bahana membutuhkan teaga kerja baru yang akan ditempatkan sebagai:
Komisaris Anak Perusahan (KOMAP)
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal Sarjana (S-1) atau setara
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman sebagai  Komisaris dan/atau Direktur di perusahaan jasa keuangan, lebih disukai dari latar belakang pasar modal
Memiliki pengetahuan, kemampuan, dan kompetensi di bidang pasar modal
Memiliki Ijin Pasar Modal (WPPE/WPEE)
Tidak tergabung dalam Partai Politik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sikap professional dan kepribadian yang atraktif
Memiliki kemampuan pengawasan yang baik

Direktur Anak Perusahaan (DAPBKI)
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal Sarjana (S-1) dengan latar belakang pendidikan Ekonomi/Manajemen/Bisnis/Keuangan/Akuntansi/Marketing/Teknik atau setara
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja sebagai  General Manager atau Direktur di perusahaan jasa keuangan
Memiliki pengetahuan, kemampuan, dan kompetensi di bidang Financial Advisory dan Private Equity
Tidak tergabung dalam Partai Politik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sikap professional dan kepribadian yang atraktif
Berorientasi pada hasil dan kemampuan bekerjasama dalam tim yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif yang baik

Direktur Anak Perusahaan (DAPGNTU)
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal Sarjana (S-1) atau setara
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja sebagai  General Manager atau Direktur di perusahaan pengelolaan gedung
Memiliki pengetahuan, kemampuan, dan kompetensi di bidang pengembangan bisnis di bidang property dan pengelolaan gedung
Tidak tergabung dalam Partai Politik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Memiliki sikap professional dan kepribadian yang atraktif
Berorientasi pada hasil dan kemampuan bekerjasama dalam tim yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif yang baik

Silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
Komisaris Anak Perusahan (KOMAP):
Kirimkan CV atau resume anda ke: recruitment@bahana.co.id (tidak boleh melebihi 1 Mb)
Tuliskan kode posisi yang anda lamar sebagai Subject E-mail (contoh: KOMAP)
Apabila ada pertanyaan mengenai rekrutmen, kirimkan e-mail anda ke recruitment@bahana.co.id dengan Subject E-mail: HELPDESKPPB

Direktur Anak Perusahaan (DAPBKI):
Kirimkan CV atau resume anda ke: recruitment@bahana.co.id (tidak boleh melebihi 1 Mb)
Tuliskan kode posisi yang anda lamar sebagai Subject E-mail (contoh: DAPBKI).
Apabila ada pertanyaan mengenai rekrutmen, kirimkan e-mail anda ke recruitment@bahana.co.id dengan Subject E-mail: HELPDESKPPB

Direktur Anak Perusahaan (DAPGNTU):
Kirimkan CV atau resume anda ke: recruitment@bahana.co.id (tidak boleh melebihi 1 Mb)
Tuliskan kode posisi yang anda lamar sebagai Subject E-mail (contoh: DAPGNTU).
Apabila ada pertanyaan mengenai rekrutmen, kirimkan e-mail anda ke: recruitment@bahana.co.id dengan Subject E-mail: HELPDESKPPB



👇👇👇 Baca Juga 👇👇👇