The Jakarta Consulting Group memiliki visi untuk dikagumi sebagai organisasi / perusahaan Konsultan Manajemen Kelas Dunia dengan menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan benchmark untuk industri melalui orang-orang yang kompeten dan berdedikasi. Perusahaan ini telah ada sejak 33 tahun yang lalu.
Misi dari The Jakarta Consulting Group adalah untuk mempromosikan keberhasilan bisnis klien di wilayah dengan memberikan Konsep, Sistem, dan Solusi Manajemen yang berlaku melalui Layanan yang disesuaikan dan terintegrasi.
Dalam melaksanakan misi tersebut, The Jakarta Consulting Group mencurahkan sumber daya dan keahliannya di ‘Enam Fondasi Keunggulan’, yaitu:
Manajemen SDM
Manajemen Strategis & Transformasi Bisnis
Pengembangan & Perilaku Organisasi
BizMark (Bisnis dan Pemasaran)
Manajemen Mutu
Budaya Perusahaan
Dalam rangka mewujudkan visi dan misi perusahaan, dibutuhkan SDM-SDM baru yang dinamis dan bertalenta. Sebelumnya, perusahaan yang sama pernah membuka proses rekrutmen karyawan baru.
Dalam lowongan kerja The Jakarta Consulting Group kali ini, posisi pekerjaan yang dibutuhkan meliputi:
#1 Consultant
Kriteria untuk posisi ini meliputi:
Usia kandidat maksimal 40 tahun
Memiliki IPK minimal 3.50 dari 4.00
Minimal gelar Master dari universitas terkemuka
Memiliki rekam jejak yang terbukti baik konsep penguasaan dan aplikatif
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik baik bahasa Indonesia dan bahasa Inggris adalah HARUS (TOEFL min. 550)
Berorientasi target, pekerja keras, kepribadian menyenangkan
Matang dan mampu bekerja dalam tim serta mandiri
Bersedia melakukan perjalanan
#2 Junior Consultant (JC)
Persyaratan untuk posisi pekerjaan ini, meliputi:
Wanita / Pria, usia 23 – 35 tahun
Memiliki gelar Master (HR / Keuangan / Pemasaran / Bisnis Strategis)
Mempunyai IPK minimal 3,50 dari 4,00
Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
Memiliki pengalaman dalam proyek penelitian akan menjadi keuntungan
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik baik bahasa Indonesia dan bahasa Inggris adalah suatu keharusan (TOEFL min. 550)
Berorientasi target, pekerja keras, kepribadian menyenangkan
Matang dan mampu bekerja dalam tim serta mandiri
Bersedia melakukan perjalanan
#3 Researcher & Assessment Officer (RAO)
Kriteria kandidat untuk posisi ini, yaitu:
Kandidat wanita, status masih single dengan usia maksimal 24 tahun
Minimal gelar Sarjana Psikologi dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3,20 dari 4,00
Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
Memiliki pengalaman dalam admin support SDM dan / atau proses seleksi perekrutan (termasuk keterampilan wawancara) akan menjadi keuntungan
Sangat baik dalam menggunakan program Komputer (Ms Office, browsing internet dan jaringan media sosial)
Keterampilan interpersonal & komunikasi yang baik
Matang dan mampu bekerja dalam tim serta mandiri
Detail dan orientasi tujuan
Bersedia melakukan perjalanan
#4 Business Development Specialist (BD)
Kriteria kandidat untuk pekerjaan ini, yaitu:
Pria / Wanita, usia minimal 24 tahun
Minimal lulusan sarjana dari universitas terkemuka
IPK minimal 3,50 dari 4,00
Pengalaman kerja dalam pemasaran B2B
Keterampilan presentasi yang baik
Keterampilan komunikasi yang baik, bahasa Indonesia dan bahasa Inggris adalah suatu keharusan
Berorientasi target, pekerja keras, kepribadian menyenangkan
Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri
Bersedia melakukan perjalanan
Keempat posisi pekerjaan tersedia saat ini dan informasi lebih lengkap tentang persyaratannya bisa dicek langsung di website perusahaan di www.jakartaconsulting.com.
Silahkan kirimkan lamaran kerja Anda via email ke: hrinternal@jakartaconsulting.com
Atau, lakukan pendaftaran secara ONLINE
Informasi lowongan kerja The Jakarta Consulting Group terbaru ini valid dan bersumber dari laman website resmi perusahaan.
0 Saran & Kritik
Posting Komentar
Tujuan anda kesini ?