Rekrutmen STAFF (D3/S1)

1. Production Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil.

2. Chief Surveyor

Deskripsi Pekerjaan:

Mengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1 Jurusan Teknik, Geodesi, Geomatika.

3. Operation Research Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melakukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Industri & Matematika

4. Scientific Analytic Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Informatika, Statistika

5. Mine Geotech Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Pertambangan, Teknik Geologi

6. SHE Secretary

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Administrasi Bisnis, Sekretaris

7. IT Service Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware network management, data center management, tuning & optimization.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3, Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika.

8. Finance & Admin. Officer

Deskripsi Pekerjaan:

Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3, Jurusan : Akuntansi, Keuangan.

9. Plant Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Mesin, Elektro/Elektronika, Listrik, Mekatronika, Otomotif, Konversi Energi, Mesin Perawatan, Mesin Perkapalan, Industri, Metalurgi, Nuklir, Fisika, Alat Berati Aeronautica, Pendidikan Mesin, Pendidikan Teknik Elektro.

10. Supply Management Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3 , Jurusan : Teknik (Mesin, Elektro, Manufaktur, Informatika, Logistik, Industri), MIPA (Kimia, Fisika, Matematika), Statistika, Manajemen.

11. General Services Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evatuasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3, Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, Perhotelan.

12. Payroll Officer

Deskripsi Pekerjaan:

Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam tangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan D3 Jurusan: Teknik Informatika, Akutansi, Keuangan.

13. HC Officer

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1 Jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Psikologi.

14. Technical Valuation Expert

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan penelitian dan kajian teknis untuk mensupport Due Dilligence, melakukan pre feasibility study, serta kajian teknik lainnya. Melakukan penelitian secara berkala untuk meningkatkan dan mengoptimalkan operasional project. Mendeliver desain, gambar, jadwal, estimasi cost, serta membuat laporan dan mempresentasikannya.

Kualifikasi:

Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Pertambangan, Teknik Geologi.